株式会社プルジアス

京都で配達員を募集するにあたり待遇面に関するご不明点がある方々に向け事前にお答え

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採用Q&A

配送員のお仕事について、よくあるご質問に事前にお答えします

Q&A


採用に関しての質問

FAQ

求人について

給料は月給制ですか?
月給制です。
宅急便のお仕事は、毎月末締め、翌15日払い
Uberのお仕事は、毎月末締め、翌10日払いです。
いつから働けますか?
最短で面接の2日後から稼働可能です。
現在、別の仕事をしていますが、働く時期を選べますか?
お仕事の開始日、稼働時間、曜日、希望休、出勤回数
など、何でもご相談に応じます。
Wワークは可能ですか?
可能です。
働く時間などは自由に決めることができますか?
UberEatsのお仕事は自由に決めていただいております。

宅急便のお仕事は、ご希望に極力お応えできるようシフトを決めております。
休みなどはどの様に決めていますか?
UberEatsのお仕事は、各自で自由に決めていただいております。

宅急便のお仕事は、希望に応じたシフト制にしております。
どんな会社ですか?
「楽しくなければ仕事じゃない」を社訓に

「良い人間が集まる良い会社」をみんなで作っています。

大きい会社を目指していませんが、自然と人数は増え続けています。

配送スタッフ達が楽しく働いていける職場環境の整備を心がけるにあたって、株式会社プルジアスはより働きやすい待遇面を考慮して求人情報を公開いたしました。例えば通販商品の輸送をご担当いただく軽貨物ドライバーに至っては、正社員・アルバイト・業務委託と三種類の雇用形態をご用意し、ご応募者様の要望に応じて3ヶ月の試用期間終了時にこの三つの中からお選びいただける珍しい方式を採用しております。正社員は保障が充実しており、アルバイトは自由な勤務時間・日数が選べます。
そして業務委託契約は、頑張り次第で月給600,000円を達成できる可能性もございます。ここにウーバーイーツの自由度の高い勤務形態を加えて、より幅広い雇用ニーズにお応えできる環境を整えました。しかしながら、応募前には多様な不明点が浮かぶものです。このような雇用形態別の保障の違い、集荷センターへの直行直帰の可否、シフト表を提出するタイミング・ボーナスの有無・交通費の有無・配送以外に何か軽作業の仕事も含まれるのかなど、待遇面に関するご不明点に事前にお答えしました。さらにその他のご不明点については、お電話や実際の面接時などでの質問も歓迎いたします。

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下記よりお選びいただけます。